Coach mit vier Beinen bei der Sparda-Bank Regensburg eG.
Als Sparda-Bank Regensburg haben wir im Rahmen einer Personalentwicklungsmaßnahme für talentierte
Nachwuchskräfte einige eher "ungewöhnlichen Trainer" für Führungsqualitäten in unser Lernprogramm aufgenommen,
nämlich die Pferde.
Nun liegt ja bekanntlich das Glück dieser Erde auf dem Rücken der Pferde, aber die empfindsamen
Vierbeiner können noch viel mehr: sie haben unseren Teilnehmern geholfen,sich in die Rolle einer Führungskraft
einzufühlen. Wir haben dabei selbst erlebt, dass Pferde ein sehr feines und ausgebildetes Gespür für Echtheit
und Authentizität haben. Das heißt, an mehreren Übungen in der Reithalle haben diese vierbeinigen Trainer
erkannt, ob die Absichten der Teilnehmer tatsächlich in ihnen präsent oder nur vorgetäuscht sind.
Zugleich haben sie gespürt, ob die Absicht des Handelns mit dem eigentlichen Handeln übereinstimmt.
Dabei hat jeder von uns am eigenen Leib erfahren, wenn dem nicht der Fall war. Denn die Pferde haben uns dann einfach nicht beachtet. Sie haben uns also einen unverfälschten Spiegel vorgehalten:
- ob wir uns klar ausdrücken und kommunizieren
- ob wir Vertrauen herstellen können
- ob wir klare Ziele verfolgen.
Der Tag mit den Pferden war ein großartiges Erlebnis, dass noch lange bei uns Sparda-Bankern nachwirken wird, sowohl in den Einzelübungen, als auch in der Gruppenübung. Wir haben neue Wege entdeckt, mit unseren Schwächen umzugehen bzw. neue Alternativen zu finden. Trotz des großen Respekts am Anfang vor den doch großen Tieren, war es für jeden Teilnehmer ein unbeschreibliches Gefühl, als die einzelnen Pferde ohne Seilführung hinterhierliefen und dass nur, weil sie uns und damit jedem Teilnehmer vertraut haben.

Wir haben mit unseren vierbeinigen Coaches gelernt, dass wir zusammen alles erreichen können und werden.
Andrea Matok - Sparda-Bank Regensburg eG, Leiterin Personalmanagement und -entwicklung
__________________________________________________________________________________________________________________________________

...über unseren Personal-Coach sind wir auf Balanced Leading gestossen. Zugegeben, anfänglich überwog die Skepsis und ich stellte mir ernsthaft die Frage nach dem Sinn oder Unsinn zum "Boss hoch zu Ross".
Im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms verbrachten wir einen Tag mit unseren Jungen Wilden - den "high-potentials", die zukünftig die Geschicke der Unternehmensgruppe mitlenken werden, im "Pferdeseminar".
Was wir dann erleben durften war einfach unglaublich. Die Ergebnisse, die uns die Arbeit mit den Pferden und das Miteinander geliefert hat, war auf unserem weiteren Weg richtungsweisend. Heute wissen wir, daß es für uns vieles zu lernen gibt - im "tierischen" Umgang miteinander.
Das erste mal war sicherlich nicht das letzte mal!
Siegmund Dumm - Geschäftsführer Brust + Partner Unternehmensgruppe
____________________________________________________________________________________________________________________________________

Die Teilnahme an Eurem Seminar ist für mich eine Erfahrung, die ich nicht missen möchte. Es würde mir mit Sicherheit etwas fehlen.
Vielleicht liegt es auch daran, daß ich ohne Erwartungen in das Seminar ging und völlig positiv beindruckt heraus kam.
Die Teilnahme beeinflusst im nachhinein mit Sicherheit mein tägliches Denken und Handeln. Ich glaube nicht, daß dieser Prozess schon abgeschloßen ist.
Auch daß mir trotz eines gewissen Abstandes zum Seminar immer noch so viele Eindrücke im Kopf herum schwirren, beeindruckt mich selbst.
Was ich mit Euch erleben durfte war ... wow !
Michael Raab
___________________________________________________________________________________________________________________________

Was mich in meinem Leben wirklich bewegt und nachhaltig verändert hat, waren nicht Bücher oder kluge Seminare, sondern Erfahrungen die ich am eigenen Leib gemacht habe. Der Workshop "Balanced Leading" mit Annette, Gerhard und meinen vierbeinigen Coaches war solch eine Erfahrung. Einfach MERK-würdig!
Hans-Jürgen Walter - NLP-Lehr- und Führungskräftetrainer
________________________________________________________________________________________________________________________________

Die Philosophie, das Pferd als Spiegel und Trainer zu betrachten bewahrheitet sich in diesem Seminar, wenn man mutig und offen gegenüber sich selbst ist. Ein Seminar mit sehr viel Er-Leben für Kopf, Herz und Hand.
Karl-Heinz Wey
______________________________________________________________________________________________________________________________

Folgenden Unternehmen haben uns und / oder den HorseDream-Partnern ihr Vertrauen geschenkt

2SIC Internet Solutions GmbH
Advokatfirmaet Deleuran
AEGON
AGA Gas AB
AIESEC
Allied Irish Bank
Amdocs
AOL Deutschland
Area Service
Schindler Aufzüge AG
Ärztebereich Kantonsspital St. Gallen
AstraZeneca
Autopark Borken GmbH
Aventis Behring
Axel Springer Offsetdruckerei
Ayava
Barclays Wealth
Bereich Bildung Pflege Kantonsspital Winterthur
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft GmbH
BKK der Partner
Blue Media
Bochum-Gelsenkirchener Strassenbahnen AG
Boehringer Ingelheim Austria GmbH
Boehringer Ingelheim GmbH
Bombardier
BPH (GE Money Bank)
Brainbows Informationsmanagement GmbH
Brandl & Talos Rechtsanwälte GmbH
Bristol-Myers Squibb
BZ WBK (AIB Group)
Cap Gemini
Checkpoint
Chr. Hansen A/S
Cisco
Citi (Poland)
Citibank (Sweden)
Claas Vertriebsgesellschaft mbH
Cleveland Clinic
CMS Management Services
Continental Tyres
Detecon Schweiz AG
DHL
Diakonie Mitteldeutschland
DONG Energy
EnBW Akademie
Equipage
Ernst & Young
Erste Bank Österreich
FC Weisslingen
Federal-Mogul Deva GmbH
FIDUCIA IT AG
Fife Police
Finansministeriet
Firma Brust & Partner in Bad Schönborn
Firma Hans Jürgen Walter in Bammental
Flexitel GmbH
Gabler Verlag
Generali Services GmbH
Hamburg-Mannheimer Versicherungs-AG
HBOS (Halifax Bank of Scotland)
Hewlett-Packard
HOLCIM
Hotellerie Lighthouse Zürich
Hungarian Telekom
IKEA Deutschland
IKK Thüringen
ILF Consulting
INDIVIDUA Treuhand
Infotec GmbH
ING (Poland)
ING Bank (Netherlands)
Intel
Interdisziplinäres HöFa
Kaiser Permenente Health Services
Karstadt AG
KarstadtQuelle AG
Key Bank
Kleinfeld Industriefotografie
Kodak
Landratsamt Groß Gerau
Leitungsteam Lindenweg Wigoltingen
Liebherr
Lubrizol Corporation
Lundbeck A/S

Malteser Hilfsdienst
Manager Magazine
Manss Fruchtimport KG
Mast-Jägermeister AG
McDonald's
McKinsey
Medice
Mercedes-Benz
MERIDIANSPA
METRO Cash & Carry
Mezzanin Kapital
MHH solartechnik
Microsoft Österreich GmbH
Millennium Bank
MIT Center for Real Estate (Massachusetts Institute of Technology)
Nat West Bank
NEFF A/S
Neska-Schiffahrts- und Spedtionskontor GmbH
Nice Systems
NOKIA
Nuon
Orphan Europe
PartyLite GmbH
Pflegedirektion Kantonsspital Frauenfeld Spital Thurgau AG
PHILIPS
Pliva
Police Anti Terror Corps (Denmark)
Praktiker Hungary
Praxiszentrum Haus Gerlinghoff
PricewaterhouseCoopers
Procter & Gamble (Poland)
Proctor & Gamble (England)
R+V Lebensversicherung
Randstad Deutschland Ringier
Roskilde Pædagogseminarium
Royal Bank of Scotland
RTL
Russell Europe Ltd (Berkshire Hathaway Company)
Saalfelder Hebezeugbau GmbH
Sänger & Partner Projektmanagement
SAP (England)
SAP Consulting (Germany)
SAP Danmark
SBK Bildungszentrum Zürich
Schenker
Schindler Aufzüge AG Winterthur
SCHWARZ PHARMA Deutschland GmbH
Semmelweis University of Medicine (Budapest)
SHELL
Siemens
Skårup Skole
SLK Kliniken Heilbronn
Society of Organizational Learners
Sommer Gruppe
Sonepar DE
Sony Ericsson
Spitalzentrum Biel AG
Stadtentwässerungsbetriebe Köln
Stadtreinigung Hamburg
Stadtsparkasse Düsseldorf
Stadtwerke Hannover
Stiftung für ganzheitliche Betreuung Kastanienbaum Hombrechtikon
SummaCare
Talan Products
T-Systems Business Services GmbH
Universität Dortmund
Unomedical
Upgrade Institute
US Forest Service Sky Island division of So. AZ. Vattenfall
VELUX Deutschland GmbH
vodafone (Hungary)
vodafone Germany)
Voigt electronic GmbH
Volánbusz (Hungarian Bus Transport Company)
Volkswagen AG
VSB-Bildungswerk der Nordhessischen Wirtschaft
Weatherhead School of Management - Case Western Reserve University
Würth Elektronik
ZDF.